2016. november 12., szombat

Példaképek: Romanek Inka,és Taskovics Adél

Ahogy  a  korábbi  postjaimból  kiderülhetett,
érdekel  a  jó  kommunikáció, akár  a  takarításról, akár  a  keresztény  hitről,
akár  az Élet  bármilyen   területéről  legyen  szó.
Ezt  életünk  végéig  tanulni  kell....

Egyik  példaképem  -ezen a  téren  is-  Romanek  Inka  kortárs  képzőművész,
aki  vakok  számára  is  érzékelhető  festményeket  alkot:

>>" Romanek Inka  Art-díjas festőművész, író. 
Kitapintható festményeivel első és egyetlen a világon, 
aki úgy alkotja plasztikussá kemény, karakteres színekkel műveit, 
hogy azok a vakoknak, látássérülteknek ujjbeggyel, 
ahogy ő fogalmaz, „lélekkel” láthatóak, érthetőek, élvezhetőek legyenek,
 de a szemükkel látóknak is élményt jelentsenek. 
Több száz képet alkotott, szinte mind azonnal elkelt,
 jelenleg pár tucat mű van csak Lövölde téri lakásában.
 2012-ben ünnepelhette a századik kiállítását. "<<

(  Forrás: NLCafe.Hu )

Szeretettel  ajánlom  csodálatos  alkotásait  :  http://www.mvgyoszpapaicsoport.eoldal.hu/fenykepek/romanek-inka/romanek-inka-kepei-18.html

Szintén  példaképem  a  Művésznő lánya,  Taskovics   Adél,
akit  a  "Vakvagányok"  című  többszörös  díjnyertes filmből
ismerhetünk, Ő  játszotta  a  film  elején  éneklő  kislány  szerepét.
2013-ban  már  főszereplője  annak  a  kitűnő  kisfilmnek,
amely  "Bot-rányos"  címmel  készített  a  Zugló  TV  közreműködésével.
Taskovics  Adél  megmutatja, hogy  kell  úgy  kritikát  kommunikálni,
hogy  az  úgy  legyen  szókimondó, hogy elkerülje  mind  a közönségesség,
mind  a  modorosság-finomkodás  csapdáit,
megfogalmazza  panaszait,de  mégsem  bántóan.
Sajnos, a  videó  nem  beágyazható,
így  a  linkre  kattintva  lehet  megtekinteni:

https://www.youtube.com/watch?v=ebwoi0IQzKI

Mindkettejükkel  készített  régi, de nagyon  tanulságos,
"érzékenyítő", és  empátia-erősítő  riport  Reményik  László
kitűnő  weboldalán:  RemLac.Hu

2016. november 1., kedd

Takarítóhiány?!

A TV-ből, rádióból,vízcsapból is ez folyik.
2016-ban takarítók hiányoznak a munkaerőpiacról.
Év elején még csak pár ezer,novemberben már
10.000 betöltetlen takarítóról nyilatkozott az illetékes a híradóban.


Körülnéztem a virtuális  emberpiacon  
azaz  a netes apróhirdetések  között,
kíváncsi  voltam, hogy  érezhető-e a  hatalmas  igény
a  tisztítás-technológiai  munkások  iránt.
Szemmel  láthatóan  kicsit  megszaporodtak  a  hirdetések,
nem  tudnék  számokat,és  százalékot  közölni,
és  Churchill  óta  tudjuk, hogy  annak  a  statisztikának
érdemes  hinni  elsősorban, amit  mi  hamisítunk  meg
azaz  készítenénk, ha  szakemberek  lennénk  eme  területen.
Mindenesetre  nem  többszáz  hirdetés  van  állásportálonként.


Takarító-hiány?
Éjszakás takarítókat keres egy kedves Vállalkozó mozi takarításra
-csak férfiakat, havi nettő 100. 000 Ft-ért (?!)


Éjszakai mozitakarítás (csak) férfiaknak


igaz,hogy elvileg 6,5 óra a műszak ideje,
de azon már kiakadtam,hogy HAVI 6,azaz hat szabadnap.. (?!)
Lehet csodálkozni, hogy "hiány"van?
Ez a fizet(get)és akkor lenne a véleményem szerint többé-kevésbé elfogadható,
hogyha benne lenne egy fizetős,emeltszintű :
egy-max. kétágyas hajléktalanszállás költségtérítése is.
Akkor talán a legszegényebb megyékből jönnének
(Miért nem lehet alkalmas kollegINA-tehát hölgy- mozi-takarításra, rejtély....
emeletre kell cipelni egytárcsás súrológépet, és vízszívót? )

Szintén mozitakarítás, már korrektebb bérért, de 50 év a korhatár.
Mozitakarítás- csak fiataloknak
Ha valaki fizikailag-szellemileg alkalmas a feladatra, akkor pl. 55 évesen miért nem kell?



Aki 35-től kevesebb, vagy elmúlt már 50 éves, pláne ha csak 11 hónapos takarítói gyakorlata,
akkor az már esélytelen.
Mi ez?! Társkereső hirdetés?
Még a perverz emberek igényeit -ehhez képest- érthetőbbnek
tartom, amikor kikötik, hogy erotikus takarításra keresnek magas, szőke,
dúskeblű,tűsarkú cipőben "dolgozó" dominát.
Több,mint röhelyesek. Szánalmasak.


Harmadik kincs: : Budapest melleti üzemben éjszakás takarítót keres a Hirdető,
aki büntetlen előéletű,kulturált megjelenésű (!!)
és kiemelkedő bérnek tekinti a   bruttó 130.000 Ft-os fizetést.
Döbbenet, de annak van hirdetve, gondolom, nem kétheti fizuról van szó,hanem haviról.
Ebből úgy megélni,-Budapesten / Bp. mellett, hogy kulturált megjelenésű is maradjon......
Öltözködés, ápoltság,rendszeres étkezés, fogászati kezelések, stb...
szerintem legalább akkora kihívás,
mint kezdő hegymászónak a Mount Everest:

Üzemi takarítókat keresnek- kiemelkedő (!) BRUTTÓ 130.000 Ft-ért


Mintha kezdene a hiány megszűnni,vagy talán már takarító-bőség is van.
Vagy csak én látok meglepő, és irreális követelményeket támasztó
(tökéletes) takarítókat kereső hirdetéseket?
(legyen a tisztítás-technológiai munkás fiatal,de tapasztalt, érettségizett,
a gépeket nem csak használó,de javítani is tudó,
gépkocsival rendelkező,de minimálbérből is megélő stb......)


Félretértés ne legyen: tiszteltben tartom minden Vállalkozó igényét-akármilyen furcsa is legyen-,
de akkor nem értem a (vész)helyzetet.
Értem én,hogy nem lehetünk igénytelenek, de ki lesz az,aki elmagyarázza a vállakozóknak,
hogy mik azok a feltételek, amik valóben szükségesek,
és mik azok a kritériumok,amelyek inkább sznobságról szólnak?

Ha  egy  kicsit  bővebben , érthetőbben kommunikálnának
a  munkáltatói  oldal  részéről,
akkor  már  nem  is  lenne  bántó  ez a  fene  nagy  válogatás.
Így  is  lehetne  pl.:  politikai  szélsőjobbos világnézetű  takarítóbrigádba keresünk
kopasz,magas, hófehérbőrű   hungarista  motívumokkal  tetovált  ablakosokat!"
Vagy:  "Roma  piperetakarító-csapatba  felveszünk  kreol  bőrű,
ügyes,tapasztalt  partvis-proletár  harcostársat!  Jelentkezés:  egységben  az  erő  jeligére!"
Ugye, így  már  kevésbé  diszkriminatív  a  hirdetés?